اگلے ہفتے دیکھنے کے لیے ایونٹس

  • OPEC-JMMC meeting attended by representatives from the 13 OPEC members .and 11 other oil-rich nations.
  • Rate Statement & Interest Rate Decision (AUD, GMT 04:30)
7 مارچ کی میٹنگ کے منٹس کے مطابق، RBAشرح میں اضافے پر توقف پر غور کر رہا ہے۔ انہوں نے جھنڈا لگایا کہ اگر معیشت میں نرمی کے آثار نظر آتے ہیں تو بورڈ اپریل میں کیش ریٹ کو %3.6 پر رکھنے پر غور کرے گا۔ «ممبران نے مندرجہ ذیل میٹنگ میں توقف کے معاملے پر غور کرنے پر اتفاق کیا اور اس بات کو تسلیم کیا کہ رکنے سے معیشت کے نقطہ نظر کا دوبارہ جائزہ لینے کے لیے اضافی وقت ملے گا»۔ «کس موڑ پر روکنا مناسب ہوگا اس کا تعین ڈیٹا اور بورڈ کے آؤٹ لک کی تشخیص سے کیا جائے گا»۔

Wednesday – 05 April 2023


  • Rate Statement & Interest Rate Decision (NZD, GMT 02:00)
چونکہ بلند افراط زر جاری ہے RBNZسے پیدل سفر جاری رہنے کی توقع ہے، مارکیٹوں میں قیمتوں کا تعین تقریباً %100 امکان میں ہے کہ 25bpsکی شرح %5 تک بڑھ جائے گی۔ پچھلی سہ ماہی میں %0.6 کی نمو کے بعد نیوزی لینڈ کی معیشت میں پہلی سہ ماہی میں %0.3 سکڑ جانے کی توقع ہے، جو ہلکی کساد بازاری کی نشاندہی کرتی ہے۔
  • ADP Non-Farm Employment Change (USD, GMT 12:15)
فروری میں 242K دیکھنے کے بعد مارچ میں ADP 200Kتک چڑھنے کی توقع ہے۔
  • ISM Non-Manufacturing PMI (USD, GMT 14:00)
ISM نان مینوفیکچرنگ PMI کو 55.1 سے 54.8 تک آسان ہونا چاہئے، بمقابلہ دسمبر میں 49.2 کی 3 سال کی کم ترین سطح۔ ہم نومبر 2021 میں 16 ماہ کے پروڈیوسر کے جذبات کو مضبوط چوٹیوں سے پیچھے ہٹاتے ہوئے دیکھ رہے ہیں، جس میں بہت سے اجزاء کے زمرے اب سکڑنے والے علاقے میں ہیں۔ پروڈیوسر کو بلند شرح سود، کساد بازاری کے خدشات، اور اب بینکنگ بحران کی وجہ سے بڑی مشکلات کا سامنا ہے، لیکن سپلائی چین میں طویل عرصے تک رکاوٹوں کے بعد انوینٹریوں کو دوبارہ بنانے کی ضرورت سے فائدہ اٹھایا ہے۔

Thursday – 06 April 2023


  • .Good Friday – The stock and bond markets will both be closed
  • Event of the Week – Non-Farm Payrolls (USD, GMT 13:30) 
فروری میں 311kکے اضافے کے بعد، 220K مارچ کے نان فارم پے رول میں اضافہ متوقع ہے۔ مارچ میں دعووں کے لیے ایک مسلسل تنگ راستہ کچھ الٹا پے رول کا خطرہ ظاہر کرتا ہے۔ بے روزگاری کی شرح فروری سے %3.6 پر مستحکم ہونی چاہیے، جو کہ جنوری میں% 3.4 (%3.43) کی 54 سال کی کم ترین سطح سے زیادہ ہے۔ فروری میں %0.1- کی کمی کے بعد اوقات کار میں %0.2 اضافہ فرض کیا جاتا ہے، جبکہ ورک ویک 34.5 پر مستحکم رہتا ہے۔ جنوری میں% 0.2 اضافے کے بعد اوسط فی گھنٹہ کی کمائی میں %0.3 کا اضافہ فرض کیا جاتا ہے، جبکہ y/y اجرت میں اضافہ %4.6 سے گر کر %4.3 ہونا چاہیے۔ پچھلی توسیع میں، ہم نے 2019 کے فروری اور جولائی دونوں میں% 3.5 سال کی اجرت میں اضافے کی چوٹی دیکھی، اس سے پہلے کہ وبائی بیماری سے 2020 کے اپریل میں %8.0 کی چوٹی تک پہنچ جائے۔ y/y میں اضافہ ہوتا ہے، حالانکہ کم اجرت والے کارکنوں کی افرادی قوت میں واپسی اجرت میں اضافے کو روکنے کا امکان ہے۔
ہمارے اقتصادی کیلنڈر تک رسائی کے لیے یہاں کلک کریں۔

Andria Pichidi

Market Analyst

Disclaimer:

یہ مواد صرف معلوماتی مقاصد کے لیے ایک عام مارکیٹنگ کمیونیکیشن کے طور پر فراہم کیا گیا ہے اور یہ ایک آزاد سرمایہ کاری کی تحقیق کی تشکیل نہیں کرتا ہے۔ اس کمیونیکیشن میں کسی بھی چیز میں سرمایہ کاری کا مشورہ یا سرمایہ کاری کی سفارش یا کسی بھی مالیاتی آلے کی خرید و فروخت کے مقصد کے لیے کوئی درخواست شامل نہیں ہے، یا اسے شامل سمجھا جانا چاہیے۔ فراہم کردہ تمام معلومات معتبر ذرائع سے جمع کی گئی ہیں اور ماضی کی کارکردگی کے اشارے پر مشتمل کوئی بھی معلومات مستقبل کی کارکردگی کی ضمانت یا قابل اعتماد اشارے نہیں ہے۔ صارفین تسلیم کرتے ہیں کہ لیوریجڈ پروڈکٹس میں ہونے والی کسی بھی سرمایہ کاری میں ایک خاص حد تک غیر یقینی صورتحال ہوتی ہے اور یہ کہ اس نوعیت کی کسی بھی سرمایہ کاری میں بہت زیادہ خطرہ ہوتا ہے جس کے لیے صارفین مکمل طور پر ذمہ دار اور ذمہ دار ہوتے ہیں۔ ہم اس مواصلت میں فراہم کردہ معلومات کی بنیاد پر کی گئی کسی بھی سرمایہ کاری سے ہونے والے نقصان کے لیے کوئی ذمہ داری قبول نہیں کرتے۔ اس مواصلات کو دوبارہ تیار یا مزید تقسیم نہیں کیا جانا چاہئے۔