يشير تجاوز ADP اليوم لتقديرات جداول الرواتب ليوم الجمعة إلى مخاطر صعودية ، لا سيما بالنظر إلى نمط ADP الكبير لبيانات الرواتب BLS ومؤشرات سوق العمل الأخرى منذ بدء الوباء. ذكرت ADP أن جداول الرواتب الخاصة ارتفعت بمقدار 174 ألفًا في يناير ، أفضل من المتوقع. تم تعديل الانخفاض البالغ -123 ألفًا في ديسمبر ليصل إلى -78 ألفًا. هناك ارتداد كثير في قطاع الخدمات حيث زاد التوظيف 156 ألفًا ، بجانب إضافة قطاع السلع 19 ألف عامل. في قطاع الخدمات ، ارتفعت وظائف التعليم / الصحة بمقدار 54 ألفًا ، مع زيادة قدرها 40 ألفًا في الخدمات المهنية / التجارية ، بينما أضاف الترفيه / الضيافة 35 ألفًا. زادت العمالة في التجارة / النقل 16 ألف. كان هناك ربح 18 ألف في البناء.
ستبقي علي إطلاع دائم من خلال زيارة صفحتنا عبر الفيسبوب ، قناة اليوتيوب و قناتنا الخاصة بالتحليل؛ فسيكون لدينا تعليق مباشر إضافي على النتائج وعمل السوق ورد الفعل.
في غضون ذلك ، من المتوقع أن تظهر جداول الرواتب غير الزراعية ارتدادًا بنسبة 100 ألف في يناير مع انتعاش في معظم مكونات سوق العمل ، حيث عُكس عدم تطابق الوظائف في ديسمبر مع الأنماط الموسمية جزئيًا. يُلاحظ ارتفاع بنسبة 0.2٪ في ساعات العمل في يناير مع 34.8 أسبوع عمل ، في حين ظل معدل البطالة ثابتًا من 6.7٪ منذ نوفمبر ، وارتفاع الأرباح بالساعة بنسبة 0.1٪ بعد الزيادة السكانية التي بلغت 0.8٪ في ديسمبر. يجب أن يستمر سوق العمل في التوسع جنبًا إلى جنب مع الارتفاع المستمر في الإنتاج. سيتضمن التقرير مراجعات معيارية لمسح المؤسسات التي ستقلل بشكل طفيف مسار نمو الرواتب.
المعيار التوجيهي
في 19 أغسطس 2020 ، تم إصدار توجيهات بشأن المعاير المرجعية المتوقعة لمستويات الرواتب لعام 20 مارس والتي سيتم الكشف عنها في تقرير الوظائف لهذا الأسبوع. كانت التوجيهات لمراجعة صغيرة تاريخية – 173 ألفًا إلى مستوى مارس. تتضمن المراجعة تخفيضات بمعدل 14 ألفًا شهريًا ، في المتوسط ، للأشهر الاثني عشر المنتهية في مارس الماضي. يجب تعديل رقم الرواتب الخاصة إلى أسفل بمقدار -229 ألفًا ، مع وجود ارتفاعات هبوطية كبيرة تصل إلى -125 ألفًا للخدمات المهنية والتجارية و -118 ألفًا للتعليم والصحة ، ولكن زيادة بمقدار 144 ألفًا في النقل. يجب أن يتم تقليص إجمالي العمالة في قطاع السلع اعتبارًا من مارس بمقدار -90 ألفًا أو -8 آلافًا شهريًا ، بينما يتم تعزيز التوظيف الحكومي بمقدار 56 ألفًا أو 5 آلاف شهريًا.
عادة ما يكون التوجيه المبكر قريبًا جدًا من النتيجة النهائية. في العام الماضي ، ترجمت توجيهات -501 ألف لشهر مارس 2019 إلى مراجعة -505 ألفًا في مستوى وكالة الأمن القومي ومراجعة ضمان البرنامج البالغة -514 ألفًا.
تتمثل إحدى نتائج المراجعات السنوية المتوقعة لكشوف الرواتب في أوائل فبراير في أن كشوف المرتبات ستُظهر مزيدًا من التباطؤ خلال عام 2019 حتى تراجع عام 2020 ، ومستوى رواتب أضعف قليلاً في القاع ، قبل الانتعاش الذي يبدأ في مايو. سيتم تخفيض متوسط مكاسب الرواتب في عام 2019 بمقدار 178 ألفًا ، بعد المكاسب التي بلغت 193 ألفًا في 2018 و 176 ألفًا في عام 2017. وتربط اقتصاديات العمل متوسط انخفاض الرواتب في عام 2020 عند -624 ألفًا.
يوضح الرسم البياني أدناه متوسط التغيير في كشوف مرتبات NSA لمدة عامين لكل شهر. التأثير الموسمي خلال العام على التغييرات في جداول الرواتب إيجابي في الغالب ، ولكنه سلبي في ديسمبر ويناير ويوليو. أنتجت التشوهات من إصابة COVID-19 في العام الماضي متوسطات سلبية لشهري مارس وأبريل الآن أيضًا. انخفض متوسط وكالة الأمن القومي إلى -3،026 ألفًا في يناير من -288 ألفًا في ديسمبر ، و 605 ألفًا في نوفمبر ، و 1308 ألفًا في أكتوبر. توضح الأشرطة الحمراء فرق كل شهر. بعد ذروة النصف الأول في فبراير ، انخفض التباين خلال الربيع قبل أن يصل إلى ذروة النصف الثاني في سبتمبر.
بالنسبة للاضطرابات في التوظيف من الطقس كما تم قياسه في مسح الأسرة ، تحدث أكبر الاضطرابات في أشهر الشتاء بشكل عام مع متوسط الذروة في فبراير. هناك ارتفاع إضافي خلال أشهر الصيف المتأخرة بسبب الأعاصير المدمرة في بعض السنوات. ارتفع متوسط عدد الأشخاص الذين لا يعملون نتيجة الطقس لمدة عشر سنوات إلى 336 ألفًا في يناير من 160 ألفًا في ديسمبر ، و 107 آلاف في نوفمبر ، و 73 ألفًا في أكتوبر ، وزاد الإعصار هذا العدد إلى 184 ألفًا في سبتمبر. كالعادة الآن ، سيتم طمس أي اضطرابات متعلقة بالطقس بواسطة COVID-19.
انخفض متوسط تأثير المواليد / الوفيات إلى -306 ألفًا في يناير من -9 آلاف في ديسمبر ، و -10 آلاف في نوفمبر ، و 159 ألفًا في أكتوبر. كان أعلى مستوى سنوي لعام 2018 عند 260 ألفًا في أبريل ، وكان أدنى مستوى سنوي له عند -198 ألفًا في يناير. بعد انخفاض يناير ، شهد شهر يوليو انخفاضًا في الصيف للمتوسط الذي أصبح أكثر تقلبًا في النصف الثاني من العام ، متأرجحًا بين المنطقة السلبية والإيجابية مع انخفاض النصف الثاني في سبتمبر والذروة في أكتوبر.
يتم تعديل افتراضات الولادة / الوفاة BLS كل ربع سنة ببيانات من التعداد الفصلي للتوظيف والأجور (QCEW). تم إصدار بيانات QCEW حتى الربع الأول من عام 2020 ، وتظهر صافي تأثير الولادة / الوفاة الذي كان أضعف مما كان مفترضًا في التقرير الشهري الأصلي. تُظهر بيانات QCEW صافي تأثير الولادة -160 ألفًا في الربع الأول من عام 2020 ، مقارنةً بالافتراض الأولي 24 ألفًا.
بالإضافة إلى ذلك ، من المتوقع أن يرتفع متوسط الدخل في الساعة لشهر يناير بنسبة 0.1٪ ، بعد المكاسب بنسبة 0.8٪ في ديسمبر و 0.3٪ في نوفمبر ، مع التقلبات التي من المحتمل أن لا تزال تعكس إلى حد كبير النسبة المئوية للعمال ذوي الأجور المنخفضة في مجموعة الوظائف ، كما رأينا مع 4.7٪ زيادة في أبريل الماضي. نتوقع ارتفاعًا بنسبة 5.0٪ على أساس سنوي في يناير ، وهو انخفاض من 5.1٪ في ديسمبر. كان النمو في الدخل في الساعة يرتفع تدريجياً من منطقة الحضيض البالغة 2٪ بين عامي 2010 و 2014 إلى منطقة 3٪ + حتى هبوط الاقتصاد في مارس الماضي. مع تبدد تشوهات الإغلاق ، من المفترض أن يتراجع الاتجاه الصعودي الدوري الأساسي إلى النطاق 2٪ -3٪ ، على الرغم من أن المكاسب على أساس سنوي ستتشوه خلال عام 2021 من خلال تأثيرات المقارنة من ارتفاع الأجور في الربع الثاني من العام وما تلاه من تفكيك.
تم تصميم بيانات ECI لتجنب التشويه الناجم عن التحول في تكوين الوظائف التي أثرت بشكل حاد على مقياس الأجور في تقرير كشوف المرتبات. كشف مؤشر ECI عن ارتفاع بنسبة 0.7٪ على أساس ربع سنوي في الربع الرابع ، مع مكاسب بنسبة 2.5٪ على أساس سنوي تجاوزت 2.4٪ في الربع الثالث ، مقابل 1.4٪ – أدنى مستوى للدورة في الربع الرابع من عام 2009. شهدنا ارتفاعًا بنسبة 2.6٪ على أساس سنوي لعام الأجور والرواتب في الربع الرابع بعد 2.5٪ في الربع الثالث ، مقابل 1.4٪ دورة منخفضة في الربع الرابع من 2011. شهدنا نموًا سنويًا في تكلفة المنافع بنسبة 2.3٪ في الربع الرابع ، كما رأينا في الربع الثالث ، مقابل 1.5٪ دورة منخفضة في الربع الثالث والرابع من عام 2009.
اضغط هنا للوصول للمفكرة الاقتصادية الخاصة بشركة HotForex
Andria Pichidi
محلل سوق
اخلاء مسؤليه: يعرض هذا المحتوى كافضاء عام لاخبار التسويق وايضاح بعض المعلومات ولا يشكل بحث استثمارى. ولا يحتوى او يعتبر اى جزء من هذا الافضاء على نصائح استثماريه او توصيات او حتى نداءات لبيع او شراء اى استثمارات ماليه. حيث ان كل المعلومات مجمعه من مصادر موثوقه ولا يعتبر احتواء اى معلومه على اداءات واحداث سابقه ضمان او مصدر موثوق للاداءات الحاليه او القادمه.واقر المستخدمون بان اى استثمار فى المنتجات ذات الرفعه الماليه تتسم بعدم التحقق واضافوا تحملهم المسئولة وادراكهم التام بان اى استثمار فى هذا المجال يحوى على درجه عاليه من المخاطره كذالك. ونحن ناكد عدم مسؤليتنا عن اى خساره ناشئه عن اجراء اى استثمار بناءا على هذا الافضاء. يمنع اعادة نشر هذا الافضاء بدون سبق الحصول من قبلنا على ترخيص مكتوب..
